H Κλινική Ευαγγελίστρια, η Γενική Κλινική HOSPITALity και το Θεραπευτήριο Αθηνών έλαβαν το «Σήμα Διαφορετικότητας» 2026, τη νέα εθνική διάκριση για την προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο.

Σημαντική διάκριση απέσπασαν το Θεραπευτήριο Αθηνών, η Γενική Κλινική HOSPITALity και η Κλινική Ευαγγελίστρια, μέλη του δικτύου Klinikes.gr, καθώς συγκαταλέγονται στις μόλις 41 επιχειρήσεις σε ολόκληρη τη χώρα που έλαβαν το «Σήμα Διαφορετικότητας» για το 2026.

Πρόκειται για τον νέο θεσμό του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, ο οποίος αναγνωρίζει οργανισμούς του ιδιωτικού τομέα που εφαρμόζουν με συνέπεια και μετρήσιμα πολιτικές ισότητας, ίσων ευκαιριών και συμπερίληψης στο εργασιακό τους περιβάλλον.

Η επίσημη τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε στις 18 Ιουνίου 2026 στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο, παρουσία της Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνας Μιχαηλίδου, του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης Δημήτρη Παπαστεργίου και της Υφυπουργού Έλενας Ράπτη. Εκ μέρους των Klinikes.gr, το βραβείο παρέλαβε η Διευθύνουσα Σύμβουλος, κα Βανέσα Δεληχρήστου.

Μια πιστοποίηση ουσίας και όχι συμβολισμού

Το «Σήμα Διαφορετικότητας» αποτελεί την πρώτη οργανωμένη πρωτοβουλία αυτού του είδους στην Ελλάδα και απονέμεται έπειτα από αυστηρή διαδικασία αξιολόγησης. Οι επιχειρήσεις καλούνται να υποβάλουν τεκμηριωμένα στοιχεία μέσω ειδικής ψηφιακής πλατφόρμας και να αποδείξουν έμπρακτα την εφαρμογή πολιτικών που προάγουν την ισότητα και τη συμπερίληψη.

Η αξιολόγηση βασίζεται σε συγκεκριμένα και μετρήσιμα κριτήρια, όπως:

• Η ισότιμη εκπροσώπηση των φύλων σε όλα τα επίπεδα διοίκησης και ευθύνης.
• Η εφαρμογή πολιτικών γονικής άδειας χωρίς διακρίσεις φύλου.
• Η διαφάνεια στις αμοιβές, την αξιολόγηση και τις διαδικασίες επαγγελματικής εξέλιξης.
• Η διασφάλιση προσβάσιμων και δίκαιων διαδικασιών πρόσληψης και εργασίας.

Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», με χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος NextGenerationEU.

Η σημασία της διάκρισης για τον χώρο της υγείας

Για τις επιχειρήσεις υγείας, η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη δεν αποτελούν απλώς στοιχεία εταιρικής υπευθυνότητας, αλλά βασικές προϋποθέσεις για τη δημιουργία ενός ποιοτικού και ανθρώπινου περιβάλλοντος φροντίδας.

Ένα εργασιακό περιβάλλον που διασφαλίζει ίσες ευκαιρίες, αξιοκρατία και σεβασμό στη διαφορετικότητα ενισχύει την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων και συμβάλλει στη βελτίωση της εμπειρίας και της ασφάλειας των ασθενών. Η σύνδεση μεταξύ συμπεριληπτικής εταιρικής κουλτούρας και υψηλής ποιότητας παροχής υπηρεσιών υγείας τεκμηριώνεται πλέον από πλήθος διεθνών επιστημονικών μελετών.

Παράλληλα, η συγκεκριμένη διάκριση λειτουργεί ως ισχυρή ένδειξη αξιοπιστίας και εμπιστοσύνης προς ασθενείς, συνεργάτες και εργαζομένους, επιβεβαιώνοντας ότι οι αξίες που πρεσβεύουν οι Klinikes.gr εφαρμόζονται στην πράξη μέσα από συγκεκριμένες πολιτικές και μετρήσιμα αποτελέσματα.

Η βράβευση των τριών κλινικών του δικτύου αποτελεί αναγνώριση μιας διαρκούς προσπάθειας για τη δημιουργία σύγχρονων, δίκαιων και συμπεριληπτικών χώρων εργασίας, οι οποίοι ανταποκρίνονται στις ανάγκες τόσο των ανθρώπων που εργάζονται σε αυτούς όσο και των ασθενών που τους εμπιστεύονται.